Autorización de residencia para profesionales altamente cualificados

Incorpora talento estratégico con marco legal específico

¿Para quién es?

La autorización para profesionales altamente cualificados permite a empresas españolas contratar talento internacional con perfiles técnicos, directivos o especializados. Este permiso se tramita normalmente bajo el marco de la Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización (Ley 14/2013). Está dirigido a profesionales con alta cualificación académica o experiencia relevante para puestos estratégicos en la empresa. El procedimiento suele ser más ágil que otras autorizaciones laborales y permite incluir a familiares en el proceso de residencia. Además, facilita la movilidad internacional y la incorporación rápida al mercado laboral español. Es una vía especialmente utilizada en sectores como tecnología, ingeniería, finanzas o investigación.

Estrategia jurídica adaptada a proyectos científicos y académicos.

Beneficios

Aspectos clave que aporta este trámite a su situación legal.

Tramitación rápida y preferente

Permite incluir familiares directamente

Movilidad internacional dentro de la UE

Autorización de residencia y trabajo simultánea

Requisitos

01

Perfil profesional cualificado o experiencia acreditada

02

Oferta laboral en puesto estratégico

03

Salario acorde al puesto y cualificación

04

Empresa que cumpla requisitos legales

Un proceso claro, sin incertidumbre

Desde la primera consulta hasta la resolución, nos encargamos del proceso.

Paso 1

Análisis del puesto

Verificamos encaje del perfil, funciones y nivel salarial conforme a normativa.

Paso 2

Preparación del expediente

Organizamos contrato, acreditaciones académicas y documentación empresarial.

Paso 3

Presentación y seguimiento

Tramitamos ante la autoridad competente y controlamos plazos hasta resolución.

¿No lo tiene claro?

Abogados y expertos migratorios evaluarán su situación y le orientarán personalmente

Errores comunes

No acreditar correctamente la cualificación profesional

Salario inferior al exigido por normativa

Empresa sin capacidad económica suficiente

Documentación incompleta o no traducida

Preguntas frecuentes