¿Qué es el traslado intraempresarial y quién puede solicitarlo?
El traslado intraempresarial es una autorización que permite a empleados de empresas o grupos de empresas, establecidos en España o en otro país, residir y trabajar en España durante un año, con posibilidad de prorrogarse. Este trámite está regulado por la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores. Se gestiona ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) antes de solicitar el visado correspondiente.
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Plazo de resolución | 10 días |
| Organismo competente | Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos |
| Duración del permiso | 1 año |
| Posibilidad de renovación | Sí, de acuerdo con la Ley 14/2013 |
| Permiso de trabajo incluido | Sí |
Cómo tramitar el traslado intraempresarial en España — Pasos
- Obtener Autorización: Solicitar la autorización de residencia ante la UGE-CE.
- Cumplimentar Solicitud de Visado: Rellenar el formulario oficial de visado disponible online.
- Reunir Documentación: Incluir pasaporte válido, fotografía y certificaciones.
- Presentar Solicitud: Entregar documentación en la embajada o consulado correspondiente.
- Esperar Resolución: La resolución del visado se dará en un lapso de 10 días.
- Gestionar Recursos Económicos: Asegurar los recursos económicos necesarios para la estancia en España.
Documentos necesarios para traslado intraempresarial
- Formulario de solicitud de visado cumplimentado (original y copia).
- Pasaporte válido con al menos un año de vigencia y dos páginas en blanco.
- Fotografía reciente, tamaño pasaporte en color.
- Certificado de antecedentes penales legalizado.
- Seguro de enfermedad (público o privado) vigente en España.
- Justificante de recursos económicos suficientes.
- Pago de la tasa de tramitación del visado.
Preguntas frecuentes sobre traslado intraempresarial
¿Cuánto dura el permiso de traslado intraempresarial en España?
El permiso de traslado intraempresarial en España tiene una duración inicial de 1 año, prorrogable de acuerdo con la Ley 14/2013.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el traslado intraempresarial?
Para solicitar el traslado intraempresarial se requiere, entre otras cosas, no estar en situación irregular en España, ser mayor de 18 años y carecer de antecedentes penales.
¿Dónde se tramita la autorización de residencia por traslado intraempresarial?
La autorización se tramita ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) en España.
¿Qué hacer si me deniegan el visado de traslado intraempresarial?
Si el visado es denegado, se puede presentar un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Justicia en un plazo de dos meses.
¿Pueden mis familiares acompañarme con un visado de traslado intraempresarial?
Sí, el cónyuge e hijos menores de 18 años pueden solicitar un visado de residencia conjuntamente.
¿Cuánto tiempo demora la resolución del visado de traslado intraempresarial?
La resolución del visado se realiza en un plazo máximo de diez días desde su solicitud.
¿Qué ocurre si me falta algún documento al solicitar el visado?
Debe presentarse el documento faltante ante la Sección Consular española donde se indicó.
¿Es necesaria una entrevista para el visado de traslado intraempresarial?
Puede ser requerida una entrevista en algunos casos por el personal de la Sección Consular.
¿Qué documentación se necesita para el visado de los familiares?
Se necesita documentación que acredite el vínculo conyugal o de filiación y cumplir con los requisitos generales.
¿El traslado intraempresarial da derecho al trabajo en España?
Sí, la autorización contempla el derecho a trabajar para la empresa trasladante en España.
¿Cuáles son las tasas asociadas al visado de traslado intraempresarial?
Se debe abonar una tasa por la tramitación del visado, que no se reembolsa incluso si es denegado.
¿Cuánto dinero necesito para mantenerme durante mi residencia?
Se requieren 2.130 euros mensuales para el solicitante, más 532 euros por cada familiar a su cargo.
¿Es necesario contar con un seguro médico para el traslado intraempresarial?
Sí, es obligatorio tener un seguro de enfermedad, ya sea público o privado, válido en España.
¿Cómo se obtiene el N.I.E. para el traslado intraempresarial?
El N.I.E. se puede gestionar en línea paralelamente a la tramitación del visado desde el extranjero.
¿Cuál es la vigencia mínima del pasaporte para el visado?
El pasaporte debe tener al menos un año de vigencia y dos páginas en blanco al presentar la solicitud.
¿Qué hacer si no podemos reunirnos en territorio español al solicitar el visado?
La solicitud se puede realizar desde el extranjero, y se recomienda gestionarla a través de la empresa en España.
¿Existen acuerdos que afecten mi entrada en otros países?
No debe figurar como rechazable según convenios internacionales firmados por España.
¿Puedo trabajar en el extranjero mientras mi visado está en proceso?
Es recomendable permanecer en el país donde se presenta la solicitud hasta obtener el visado.
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