Nueva Orden GECCO para la contratación de extranjeros: lo que debes saber
Garantiza contratación segura y legal de trabajadores extranjeros en España con la Orden GECCO.
¿Qué es la Orden GECCO y quién puede solicitarla?
La Orden GECCO (Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen) es una normativa que permite a empresas españolas contratar a trabajadores extranjeros no residentes, dirigido especialmente a sectores con escasez laboral. La Orden se tramita ante la Oficina de Extranjería correspondiente y las solicitudes se procesan entre 2 y 3 meses. Su objetivo es facilitar la contratación en sectores estratégicos como la agricultura y la tecnología.
Requiere que el empleador demuestre la necesidad de contratar en origen, con procesos simplificados y derechos laborales garantizados para los trabajadores.
| Concepto | Detalle |
| Plazo de resolución | 2 a 3 meses |
| Organismo competente | Oficina de Extranjería |
| Duración del permiso | 1 año, renovable |
| Posibilidad de renovación | Sí, con condiciones específicas |
| Permiso de trabajo incluido | Sí |
Cómo tramitar la Orden GECCO en España — Pasos
- Identificar sector estratégico: Determina si tu sector de actividad se considera estratégico bajo la nueva normativa. Esto es esencial para gestionar con éxito la contratación de extranjeros.
- Reunir documentación: Coloca todos los documentos requeridos, asegurándote de seguir las nuevas regulaciones en cuanto a reducción de trámites burocráticos.
- Presentar la solicitud: Envía la solicitud de contratación a la Oficina de Extranjería que corresponde a la ubicación de tu negocio.
- Esperar la resolución: Espera el tiempo estipulado de 2 a 3 meses para recibir la respuesta oficial.
- Organizar el viaje del trabajador: Una vez aprobada la solicitud, coordina el viaje y estancia del trabajador extranjero en España.
- Integrar al trabajador: Asegúrate de que el trabajador extranjero recibe toda la orientación necesaria para su integración adecuada en el entorno laboral y social.
Documentos necesarios para la Orden GECCO
- Copia del contrato de trabajo firmado.
- Certificado de necesidad laboral del sector.
- Pasaporte del trabajador extranjero.
- Prueba de cumplimiento de las condiciones laborales.
- Documentos de acreditación del empleador.
Preguntas frecuentes sobre la Orden GECCO
¿Qué es la Orden GECCO y para qué sirve?
La Orden GECCO regula la contratación de trabajadores extranjeros no residentes en España para cubrir carencias en sectores específicos.
¿Cuánto tarda en tramitarse la Orden GECCO en 2025?
El plazo habitual de tramitación es de 2 a 3 meses desde la presentación de la solicitud en la Oficina de Extranjería.
¿Necesito experiencia previa para ser contratado bajo esta orden?
Es recomendable tener experiencia en sectores estratégicos como agricultura o tecnología, ya que se prioriza a candidatos con conocimiento previo.
¿Qué sectores son considerados estratégicos en la nueva orden?
Sectores como la agricultura, la hostelería, la construcción y la tecnología son prioritarios debido a la alta demanda de personal capacitado.
¿Cómo afecta la nueva orden a los derechos laborales de los extranjeros?
La Orden GECCO refuerza la protección de los derechos laborales garantizando condiciones de trabajo justas y dignas.
¿Puede una empresa española contratar sin demostrar necesidad de mano de obra?
No, la empresa debe presentar un certificado que justifique la necesidad de contratar trabajadores extranjeros en origen.
¿Se pueden renovar los permisos obtenidos bajo la Orden GECCO?
Sí, los permisos son renovables bajo ciertas condiciones, principalmente si persisten las necesidades de empleo.
¿Qué pasa si mi solicitud de Orden GECCO es rechazada?
Es posible recurrir la decisión mediante un recurso administrativo, detallando cualquier error o información adicional.
¿Incluye permiso de trabajo la Orden GECCO?
Sí, el permiso de trabajo está incluído asegurando que los trabajadores extranjeros pueden contratarse legalmente.
¿Cómo puedo asegurarme de cumplir con todos los requisitos?
Es recomendable consultar con expertos en extranjería como Tolentino Abogados para asegurar el cumplimiento completo de las nuevas directrices.
