Concesión de Arraigo Laboral Confirmada
Primera confirmación tras la Sentencia del Tribunal Supremo. Solicita tu permiso con expertos.
¿Qué es el arraigo laboral y quién puede solicitarlo?
El arraigo laboral es un permiso de residencia que permite a extranjeros trabajar en España tras demostrar al menos seis meses de empleo y dos años de residencia continua en el país. Este beneficio legal aplica principalmente a quienes tuvieron una tarjeta roja con autorización de trabajo y es gestionado ante la Oficina de Extranjería española. Su tramitación, tras la Sentencia del Tribunal Supremo 1184/2021, ahora considera más tipos de evidencia laboral.
El proceso suele resolverse en un plazo de 3 a 6 meses y requiere reúna documentos específicos como el informe de Vida Laboral.
| Plazo de resolución | 3 a 6 meses |
| Organismo competente | Oficina de Extranjería / Consulado |
| Duración del permiso | 1 año |
| Posibilidad de renovación | Sí, tras 1 año con condiciones |
| Permiso de trabajo incluido | Sí |
Cómo tramitar el arraigo laboral en España — Pasos
- Comprobar requisitos iniciales: Verificar cumplimiento de residencia por dos años y seis meses de trabajo.
- Reunir documentación necesaria: Recopilar documentos necesarios como el informe de Vida Laboral y el padrón municipal.
- Presentar la solicitud: Entregar los documentos en la Oficina de Extranjería de tu localidad correspondiente.
- Esperar resolución: Recibir la resolución del trámite en un plazo de 3-6 meses.
- Recibir el permiso: Una vez aprobado, obtendrás un permiso de residencia por un año.
- Iniciar procedimientos de renovación: Después de un año, tramitar la conversión a residencia y trabajo por cuenta ajena.
Documentos necesarios para arraigo laboral
- Informe de Vida Laboral
- Certificado de empadronamiento
- Pasaporte vigente
- Prueba de residencia en España por dos años
- Solvencia económica o contrato laboral
Preguntas frecuentes sobre el arraigo laboral
¿Qué es el arraigo laboral en 2025?
El arraigo laboral es un permiso de residencia para extranjeros que han trabajado al menos seis meses en España y demuestran dos años de residencia continua. Se gestiona ante la Oficina de Extranjería.
¿Cómo afecta la Sentencia del Tribunal Supremo al arraigo laboral?
La Sentencia del Tribunal Supremo 1184/2021 ha facilitado el proceso de concesión al validar ciertos tipos de documentos como prueba de trabajo y residencia.
