Autorización de Residencia por Arraigo Laboral en España
Regulariza tu situación en España con mayor rapidez y seguridad.
¿Qué es el arraigo laboral y quién puede solicitarlo?
El arraigo laboral es un permiso temporal que permite a extranjeros que llevan al menos dos años en situación irregular en España obtener residencia y trabajo. Está diseñado para aquellos que han demostrado una relación laboral de al menos 6 meses, acumulando un mínimo de 30 horas semanales.
Este permiso se tramita en la Oficina de Extranjería y, generalmente, tiene un plazo de resolución entre 3 a 6 meses. Es importante no tener antecedentes penales ni una orden de expulsión vigente.
| Concepto | Detalle |
| Plazo de resolución | 3 a 6 meses |
| Organismo competente | Oficina de Extranjería |
| Duración del permiso | 1 año |
| Posibilidad de renovación | Sí, bajo condiciones |
| Permiso de trabajo incluido | Sí |
Cómo tramitar el arraigo laboral en España — Pasos
- Verificar elegibilidad: Asegúrate de cumplir con los requisitos de permanencia y relación laboral.
- Reunir documentación necesaria: Prepara todos los documentos que acrediten tu estancia y empleo en España.
- Presentar solicitud: Entrega la solicitud en la Oficina de Extranjería correspondiente.
- Esperar resolución: El periodo de resolución puede variar entre 3 a 6 meses.
- Recibir notificación: Recibirás una notificación de aceptación o denegación de tu solicitud.
- Regularizar situación: Si es aceptada, inicia el proceso de obtención de tu NIE y otras formalidades.
Documentos necesarios para el arraigo laboral
- Pasaporte completo en vigor
- Certificados que acrediten la permanencia continuada en España
- Informe de vida laboral o equivalente
- Certificado de antecedentes penales de España y país de origen
- Cualquier otra documentación que acredite o respalde tu solicitud
Preguntas frecuentes sobre el arraigo laboral
¿Qué es el arraigo laboral?
El arraigo laboral es un permiso temporal que concede residencia a extranjeros en situación irregular tras dos años en España, permitiéndoles trabajar legalmente.
¿Cuánto tiempo debo haber estado en España para solicitar el arraigo laboral?
Debes haber vivido al menos dos años en España de manera continua para poder solicitar el arraigo laboral.
¿Puedo trabajar mientras espero la resolución de mi arraigo laboral?
No puedes trabajar legalmente hasta que tu solicitud de arraigo laboral sea aprobada.
¿Qué sucede si mi solicitud de arraigo laboral es rechazada?
Si la solicitud es rechazada, puedes presentar un recurso contra la denegación o explorar otras vías de regularización.
¿Quién no puede solicitar el arraigo laboral?
No pueden solicitarlo quienes tengan antecedentes penales no cancelados, una orden de expulsión vigente o no tengan permitida la entrada en España.
¿Qué documentos necesito para probar mi relación laboral?
Puedes demostrar tu relación laboral con un informe de vida laboral o cualquier prueba que indique trabajo previo bajo un permiso vigente.
¿Puedo solicitar el arraigo laboral si he trabajado como autónomo?
No, el trabajo realizado como autónomo no califica para el arraigo laboral, ya que debe demostrarse una relación laboral dependiente.
¿Cuál es el salario mínimo que debe haberse percibido?
El salario mínimo debe ser al menos el SMI vigente (965 euros mensuales en 2025), trabajando un mínimo de 30 horas semanales.
¿Cuánto tiempo tarda en tramitarse el arraigo laboral?
La resolución del arraigo laboral puede tardar entre 3 a 6 meses, dependiendo de la carga de trabajo de la Oficina de Extranjería.
¿Es necesario denunciar al empleador para obtener el arraigo laboral?
No es necesario denunciar al empleador gracias a una sentencia del Tribunal Supremo de 2021, que acepta otras pruebas.
