El arraigo familiar se trata de una autorización de residencia temporal destinada a situaciones excepcionales, que puede ser concedida en los siguientes escenarios:
Sobre el arraigo familiar siempre hay muchas preguntas. Una de las que se repite constantemente es ¿se puede trabajar con permiso de arraigo familiar? Desde Tolentino Abogados, hemos querido traerte este artículo acompañado de un video, para orientarte sobre el tema.
El arraigo familiar es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se podrá conceder a ciudadanos extranjeros que se hallen en España y, o bien sean padre o madre de un menor de nacionalidad española, o sean hijos de padre o madre que hubieran sido originariamente españoles.
La respuesta es sí, se puede trabajar con permiso de arraigo familiar. Al obtener la autorización de residencia por arraigo familiar, la cual será de forma temporal, te da derecho residir y trabajar en España por un año. Sin embargo, es importante saber que debes haber trabajado para poder gozar de la renovación, una vez que finalice el periodo de un año de residencia.
Deberás hacer la renovación, para ello el solicitante debe haber cotizado en la Seguridad Social por un mínimo de 6 meses en jornada completa. Así como acreditar las mismas circunstancias excepcionales por las que se concedió la autorización inicial.
Para aquellos que no hayan podido cotizar durante este año de residencia, con el fin de el renovar arraigo familiar, existe la posibilidad de acreditar un informe de integración. Además deberá presentar el documento del INEM (Instituto Nacional De Empleo) donde se acredita la situación laboral en la que se encuentra el interesado.
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