El arraigo familiar se trata de una autorización de residencia temporal destinada a situaciones excepcionales, que puede ser concedida en los siguientes escenarios:
- Esta autorización se otorga a padres, madres, tutores y personas que brindan asistencia a menores de nacionalidad española, así como a aquellos que ofrecen apoyo a personas españolas con discapacidad.
- Los cónyuges o parejas de hecho debidamente acreditadas de ciudadanos o ciudadanas españolas pueden acceder a esta residencia temporal. También se incluyen en este grupo los ascendientes mayores de 65 años, los ascendientes menores de 65 años que estén a cargo, los descendientes menores de 21 años y los descendientes mayores de 21 años que estén a cargo, todos ellos de ciudadanos o ciudadanas españolas, así como los cónyuges o parejas de hecho de estos últimos.
- Los hijos de padres o madres que originalmente hubieran sido españoles tienen la opción de solicitar esta autorización de residencia temporal.
Sobre el arraigo familiar siempre hay muchas preguntas. Una de las que se repite constantemente es ¿se puede trabajar con permiso de arraigo familiar? Desde Tolentino Abogados, hemos querido traerte este artículo acompañado de un video, para orientarte sobre el tema.
El arraigo familiar es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se podrá conceder a ciudadanos extranjeros que se hallen en España y, o bien sean padre o madre de un menor de nacionalidad española, o sean hijos de padre o madre que hubieran sido originariamente españoles.
La respuesta es sí, se puede trabajar con permiso de arraigo familiar. Al obtener la autorización de residencia por arraigo familiar, la cual será de forma temporal, te da derecho residir y trabajar en España por un año. Sin embargo, es importante saber que debes haber trabajado para poder gozar de la renovación, una vez que finalice el periodo de un año de residencia.
¿Qué pasa cuándo finaliza el año de mi residencia por arraigo familiar?
Deberás hacer la renovación, para ello el solicitante debe haber cotizado en la Seguridad Social por un mínimo de 6 meses en jornada completa. Así como acreditar las mismas circunstancias excepcionales por las que se concedió la autorización inicial.
Y si no he cotizado, ¿puedo renovar la residencia por arraigo familiar?
Para aquellos que no hayan podido cotizar durante este año de residencia, con el fin de el renovar arraigo familiar, existe la posibilidad de acreditar un informe de integración. Además deberá presentar el documento del INEM (Instituto Nacional De Empleo) donde se acredita la situación laboral en la que se encuentra el interesado.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar con permiso de arraigo familiar?
- Ser padre o madre de menor de nacionalidad española, o hijo de padre o madre que hubiera sido originariamente español.
- Carecer de antecedentes penales. Tanto en España como en los países de residencia anteriores por delitos existentes en el ordenamiento español.
- No ser ciudadano de un estado perteneciente a la UE, del Espacio Económico Europeo o de Suiza.
- No tener prohibida la entrada en España.
Documentación exigible para trabajar con permiso de arraigo familiar
- El impreso oficial de solicitud de arraigo familiar por duplicado (EX–10), debidamente cumplimentado y firmado por el extranjero interesado.
- Copia del pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción con una vigencia mínima de 4 meses.
- Certificado de antecedentes penales emitido por las autoridades del país o países en los que haya vivido el interesado durante los últimos 5 años previos a su llegada a España.
- Documentación que acredite el vínculo familiar
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