Con el fin de eliminar tareas burocráticas en la atracción de talento al sector empresarial español, fomentar la internacionalización de la empresa española y además mejorar la competitividad de la economía española se ha creado la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internalización. Por lo tanto, en este artículo hablaremos específicamente de la residencia para personal altamente cualificado.
A través de la autorización de residencia para personal altamente cualificado, podrás residir y además dicha residencia tendrá la misma duración que la establecida en el contrato o en el documento acreditativo de la existencia de una relación profesional entre ambos. Esto aplica tanto para ti, como para tu cónyuge e hijos menores de 18 años.
Las autorizaciones para el personal altamente cualificado deben solicitarlas las empresas que requieran la incorporación de profesionales extranjeros y que además se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:
La empresa debe cumplir alguna de las siguientes características:
Proyecto empresarial que reúna alguna de estas condiciones:
Generales:
Específicos:
Además de los requisitos mencionados anteriormente, se debe cumplir con lo siguiente:
• Documentos que acrediten cumplir con el requisito al que se acogen
– Plantilla superior a 250 trabajadores.
– El volumen de negocios de la empresa.
– Inversión extranjera: Certificado del Registro de Inversiones.
– Sector Estratégico: Informe de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
– Proyectos considerados de interés general: Informe de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
– Graduados y postgraduados de Universidades: Título de la Universidad o Escuela de Negocios de Reconocido Prestigio.
– Documentación acreditativa de la empresa solicitante.
– Copia del contrato o de la relación profesional entre ambas partes.
– Perfil del puesto de trabajo.
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