{"id":26525,"date":"2024-07-30T12:02:37","date_gmt":"2024-07-30T10:02:37","guid":{"rendered":"https:\/\/tolentinoabogados.com\/?p=26525"},"modified":"2026-03-03T22:28:08","modified_gmt":"2026-03-03T22:28:08","slug":"el-nuevo-reglamento-de-extranjeria-plantea-flexibilizar-los-requisitos-para-regularizar-a-inmigrantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tolentinoabogados.com\/sala-de-prensa\/el-nuevo-reglamento-de-extranjeria-plantea-flexibilizar-los-requisitos-para-regularizar-a-inmigrantes\/","title":{"rendered":"El nuevo reglamento de extranjer\u00eda plantea flexibilizar los requisitos para regularizar a inmigrantes"},"content":{"rendered":"<p><b>El nuevo reglamento de extranjer\u00eda plantea flexibilizar los requisitos para regularizar a inmigrantes<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El nuevo reglamento de extranjer\u00eda propuesto por el Gobierno flexibilizar\u00e1 los requisitos para regularizar a los inmigrantes en Espa\u00f1a. Esta normativa tiene como objetivo principal mejorar el procedimiento de regularizaci\u00f3n, especialmente para las v\u00edctimas de explotaci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, se introducir\u00e1 una nueva f\u00f3rmula de arraigo denominada \u00abde segunda oportunidad\u00bb.<\/span><\/p>\n<h3><b>Mejoras para v\u00edctimas de explotaci\u00f3n laboral<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La nueva regulaci\u00f3n proporcionar\u00e1 mayores facilidades a los inmigrantes que han sufrido explotaci\u00f3n laboral. Las v\u00edctimas podr\u00e1n cambiar de empleador en casos de abuso o imposibilidad de continuar en su trabajo. Esta medida busca garantizar una mayor protecci\u00f3n y derechos laborales.<\/span><\/p>\n<h3><b>Compatibilizaci\u00f3n del trabajo por cuenta propia y ajena<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La regulaci\u00f3n facilitar\u00e1 la compatibilizaci\u00f3n del trabajo por cuenta propia y ajena para los inmigrantes. Adem\u00e1s, se introducir\u00e1n mejoras en la regulaci\u00f3n de las actividades de temporada. Estas modificaciones favorecer\u00e1n las contrataciones colectivas, simplificando el proceso para los empresarios.<\/span><\/p>\n<h3><b>Nuevos arraigos sociolaborales y de segunda oportunidad<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El reglamento crea el \u00abarraigo sociolaboral\u00bb, permitiendo la regularizaci\u00f3n para quienes lleven dos a\u00f1os en Espa\u00f1a y tengan contratos de trabajo que sumen al menos 20 horas semanales. Se rebajar\u00e1 de tres a dos a\u00f1os la permanencia continuada en Espa\u00f1a para este arraigo. Asimismo, se elimina el requisito de tener v\u00ednculos familiares en el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<h3><b>Requisitos reducidos para la integraci\u00f3n laboral<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se reduce de 30 a 20 las horas semanales exigidas para el arraigo sociolaboral. Esto facilitar\u00e1 la entrada en el mercado laboral y permitir\u00e1 a los inmigrantes obtener contratos de jornada completa m\u00e1s f\u00e1cilmente. Para prorrogar el arraigo, el trabajador debe estar tres meses de alta en la Seguridad Social en un periodo de seis meses.<\/span><\/p>\n<h3><b>Nuevo arraigo de segunda oportunidad<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se introduce el \u00abarraigo de segunda oportunidad\u00bb, similar al arraigo laboral actual. Requiere dos a\u00f1os de estancia en Espa\u00f1a y un m\u00ednimo de seis meses de actividad laboral por cuenta ajena. Este nuevo arraigo busca ofrecer una v\u00eda adicional para la regularizaci\u00f3n de inmigrantes.<\/span><\/p>\n<h3><b>Simplificaci\u00f3n del proceso de contrataci\u00f3n en origen<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El proceso de contrataci\u00f3n de personas en origen ser\u00e1 simplificado y flexibilizado. Los empresarios tendr\u00e1n m\u00e1s informaci\u00f3n y mayor facilidad en todo el procedimiento de contrataci\u00f3n. Esta medida pretende agilizar la incorporaci\u00f3n de trabajadores extranjeros al mercado laboral espa\u00f1ol.<\/span><\/p>\n<h3><b>Facilidades para estudiantes extranjeros<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los estudiantes extranjeros no necesitar\u00e1n renovar sus permisos anualmente. Disfrutar\u00e1n de una autorizaci\u00f3n que cubra toda la duraci\u00f3n de sus estudios. Adem\u00e1s, se implementar\u00e1 un fast-track para enlazar este permiso con una autorizaci\u00f3n de trabajo una vez finalizados los estudios.<\/span><\/p>\n<h3><b>Flexibilizaci\u00f3n de la reagrupaci\u00f3n familiar<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La reforma flexibilizar\u00e1 los requisitos para acceder a la reagrupaci\u00f3n familiar. Se facilitar\u00e1 la acreditaci\u00f3n de recursos econ\u00f3micos para acoger a familiares. Adem\u00e1s, se modificar\u00e1 el arraigo familiar y se establecer\u00e1 el estatuto de familiar de espa\u00f1ol como una categor\u00eda propia.<\/span><\/p>\n<h3><b>Conclusi\u00f3n: Simplificaci\u00f3n y garant\u00eda jur\u00eddica<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La ministra de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones ha destacado que el nuevo reglamento simplifica procedimientos, elimina duplicidades y aumenta la garant\u00eda y rigor jur\u00eddico. Estas medidas introducen novedades europeas y mejoran aspectos necesarios para la regularizaci\u00f3n de inmigrantes en Espa\u00f1a.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">#Migraci\u00f3n #Extranjer\u00eda #Regulaci\u00f3n #Espa\u00f1a #DerechosHumanos #Inmigrantes #Trabajo #Familia #Educaci\u00f3n #TolentinoAbogados<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nuevo reglamento de extranjer\u00eda plantea flexibilizar los requisitos para regularizar a inmigrantes El nuevo reglamento de extranjer\u00eda propuesto por el Gobierno flexibilizar\u00e1 los requisitos para regularizar a los inmigrantes en Espa\u00f1a. Esta normativa tiene como objetivo principal mejorar el procedimiento de regularizaci\u00f3n, especialmente para las v\u00edctimas de explotaci\u00f3n laboral. 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