In Sala de Prensa

Los ciudadanos chilenos y peruanos pueden solicitar una residencia para empleo por cuenta ajena en España desde sus países de origen. Este permiso les permite establecerse en España con un contrato de trabajo previamente acordado con una empresa española.

Para estos ciudadanos, el proceso de solicitud es más sencillo debido a los acuerdos bilaterales entre España y sus países. Esto facilita ciertos trámites y agiliza el proceso en comparación con el que enfrentan ciudadanos de otras nacionalidades.

Requisitos y Procedimiento de Solicitud

Es fundamental contar con una oferta de trabajo concreta de una empresa española antes de iniciar el proceso. La empresa en España debe tramitar la autorización de residencia y trabajo en nombre del trabajador, quien debe esperar la resolución en su país. Una vez aprobada, el trabajador podrá solicitar el visado en el consulado español correspondiente.

Gracias a los acuerdos entre España y Chile y Perú, el tiempo de resolución suele ser más corto, lo que permite una incorporación rápida al mercado laboral español. Es importante que el contrato de trabajo cumpla con las regulaciones laborales y salariales de España para evitar inconvenientes durante el proceso.

Documentación y Formalidades

Para evitar retrasos, se recomienda preparar toda la documentación requerida con antelación. Entre los documentos necesarios están el contrato de trabajo, un pasaporte vigente y formularios específicos que pueden variar según el consulado. También se requiere un certificado de antecedentes penales, que demuestre la carencia de antecedentes delictivos en el país de origen.

Una vez en España, el trabajador deberá registrarse en la Seguridad Social y obtener su Número de Identidad de Extranjero (NIE). Este número es esencial para realizar cualquier trámite administrativo, como abrir una cuenta bancaria o firmar un contrato de alquiler. Cumplir con estas formalidades asegura una estancia legal y sin problemas en el país.

Conclusión

Si es ciudadano chileno o peruano y desea trabajar en España, estos acuerdos le permiten un proceso ágil y simplificado. Planificar con antelación y seguir los pasos requeridos le ayudará a iniciar esta nueva etapa en España sin contratiempos. No pierda la oportunidad de beneficiarse de esta opción y avanzar en su carrera en uno de los países más dinámicos de Europa.

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