Eres un excelente profesional y quieres continuar desarrollando tu carrera en España, has aplicado a una multinacional y desean contratarte por un período de 2 años. ¡Enhorabuena! Ahora ha llegado el momento de pensar cuál es el permiso ideal para residir en España durante el tiempo que dure el contrato.
Hola, ya nos conocemos, soy Neyvi Tolentino abogada experta en extranjería e inmigración en España y hoy conversaremos sobre un permiso de residencia especial y que trae muchas ventajas a su titular, el permiso de residencia para personal altamente cualificado.
Este permiso es sin dudas una de las opciones más interesantes para los extranjeros que desean comenzar su vida en España. Permite traer a los familiares directos, esposa(o) hijos y ascendientes. La autorización inicial es por dos años y podrá solicitarla tanto desde el país de origen como desde territorio español estando en situación de turista o con un permiso de estancia o residencia vigente.
El permiso de trabajo como trabajador altamente cualificado es una autorización de residencia concedida a aquellos extranjeros de fuera de la Unión Europea que empezarán a trabajar en un puesto técnico o que requiere cierta experiencia laboral. Está pensado para directivos o gerentes con equipos a cargo, o bien puestos que requieren una formación muy específica. Presenta muchas diferencias en lo que se refiere al permiso de trabajo regular y en esencia busca atraer talento y fomentar la economía del país a través de amplias facilidades para el extranjero.
La solicitud ya sea que el extranjero se encuentra en España o en su país de origen es presentada por la empresa o representante legal de la empresa, por esta razón este permiso se encuentra directamente vinculado a la empresa, por lo tanto, si durante la duración de la tarjeta encuentra una oferta laboral más atractiva, le despiden o directamente quiere dejar de trabajar, debe tener en cuenta que perderá la residencia y se encontrará en una situación de irregularidad.
En caso de que se encuentre en este último escenario tendrá 30 días para notificar a la UGE (Unidad de Grandes Empresas) la situación, y podrá optar por dos opciones distintas.
Es importante destacar que no cualquier empresa cumple los requisitos para brindar este permiso.
Otro de los atractivos de este permiso es que no es necesario tener en cuenta la situación nacional de empleo. La situación nacional de empleo es sin duda una de las principales trabas que impiden a muchos extranjeros conseguir un permiso de trabajo regular. Hace que la capacidad de encontrar una oferta de trabajo válida sea casi una tarea imposible.
Con relación a la formación del trabajador, el requisito general indica que debe disponer de un título universitario, máster o doctorado para poder acceder a esta autorización de residencia. Pues está diseñada para profesionales de perfil técnico o avanzado, en este sentido podrá acreditar una experiencia laboral mínima de 3 años en el sector realizando tareas similares a las que desempeñará en la empresa contratante.
Si tienes más dudas con relación a estos procedimientos recuerda que puedes hacer una consulta web gratuita en www.tolentinoabogados.com/consulta-web-gratuita donde podemos resolver tus inquietudes.
No olvides compartir este podcast con algún amigo o familiar a quien le pueda interesar. Soy Neyvi Tolentino y nos vemos la próxima semana.
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