Sentencia: profesionales cualificados

Profesionales cualificados

Cualquier extranjero que, según lo establecido por la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, pueda acreditar que es un inversor, emprendedor, profesionales cualificados, investigador, o trabajador que efectúe movimientos intraempresariales dentro de la misma empresa o grupo de empresas, puede solicitar, ante el Consulado español, un visado de residencia en España con el fin de llevar a cabo sus actividades económicas. Aquí compartimos una sentencia favorable para la solicitud de un profesional altamente cualificado.

Las necesidades del mercado laboral español

España será uno de los países europeos con mayor desajuste entre la formación de sus profesionales y las necesidades empresariales. Esta situación ha sido denominada “déficit del talento”, y la previsión es que siga aumentando en el futuro, según Randstad, la agencia de colocación de empleo. Se trata de perfiles muy especializados que las empresas van a demandar, pero que no van a poder cubrir completamente ante la falta de trabajadores que cumplan estos requisitos.

En este sentido, la UE ya previó la necesidad de formar adecuadamente a los profesionales, y para ello puso en marcha un ambicioso plan que concluirá en 2020. Para ese año, el objetivo es que al menos el 40% de las personas de entre 30 y 35 años cuente con estudios superiores. A finales de 2014, esta tasa alcanzaba el 42,3% en España, por encima de la media europea, que se situaba en el 38%. Sin embargo, las diferencias son elevadas entre los distintos países miembros, y abarcan desde el 24% de Italia hasta el 45% de Países Bajos, según datos de Eurostat.

La mayor demanda de profesionales se encuentra en el área STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering & Mathematics). De hecho, la demanda de estos trabajadores aumentará en Europa un 14% hasta el final de la década.

¿Cuál es el objetivo de la residencia para profesionales cualificados?

Em primer lugar, con esta medida el gobierno busca eliminar tareas burocráticas en la atracción de talento al sector empresarial español, en segundo lugar fomentar la internacionalización de la empresa española y además mejorar la competitividad de la economía española. Por lo tanto, esto se consigue a través de una autorización de residencia, que tendrá la misma duración que la establecida en el contrato o en el documento acreditativo, de la existencia de una relación profesional entre ambos.

¿Quién puede solicitar la residencia para profesionales cualificados?

Las autorizaciones para profesionales cualificados deben solicitarlas las empresas que requieran la incorporación de profesionales extranjeros que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:

Personal directivo o altamente cualificado de grandes empresas o grupos de empresa o PYMES en sectores estratégicos.
Personal directivo o altamente cualificado de proyectos empresariales de interés general.
Graduados, postgraduados de universidades y escuelas de negocio de reconocido prestigio.

En el momento de la solicitud, los extranjeros pueden encontrarse fuera o residiendo en España legalmente. En caso de encontrarse fuera deberán solicitar el visado correspondiente en el Consulado de España en el país de procedencia o residencia.

¿Cuáles son los requisitos para grandes empresas, grupos de empresa o PYMES?

La empresa debe cumplir alguna de las siguientes características:

Contar con una plantilla superior a 250 trabajadores (al menos 3 meses antes de la presentación de la solicitud).
Un volumen neto anual de negocios en España superior a 50 millones de euros o Fondos propios por encima de 43 millones de euros.
Inversión bruta media anual en los 3 años anteriores a la presentación de la solicitud procedente del exterior no inferior a un 1 millón de euros.
El valor del Stock del inversor o posición debe ser superior a 3 millones de euros.
En el caso de PYMES, deben pertenecer a un sector considerado estratégico.

¿Qué proyectos son considerados de interés general?

Proyecto empresarial que reúna alguna de estas condiciones:

Creación de puestos de trabajo directos.
Mantenimiento del empleo.
Inversión con impacto socioeconómico.
Razones de interés general para la política comercial y de inversión.
Aportación relevante a la innovación científica y/o tecnológica.

¿Qué documentos o requisitos son solicitados?

Generales:

Además de los requisitos de la empresa, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:

Documento de identidad o pasaporte. El solicitante debe ser mayor de 18 años.
Documento de acreditación del seguro médico concertado con una entidad que opere en España.
Certificado de antecedentes penales.
Acreditación de medios económicos suficientes para sí y para los miembros de su familia durante su período de residencia en España.

Específicos:

Además de los mencionados anteriormente, se debe cumplir con los siguientes requisitos:

Documentos que acrediten cumplir con el requisito al que se acogen:

Plantilla superior a 250 trabajadores.
El volumen de negocios de la empresa.
Inversión extranjera: Certificado del Registro de Inversiones.
Sector Estratégico: Informe de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
Proyectos considerados de interés general: Informe de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
Graduados y postgraduados de Universidades: Título de la Universidad o Escuela de Negocios de Reconocido Prestigio.
Documentación acreditativa de la empresa solicitante.
Copia del contrato o de la relación profesional entre ambas partes.
Perfil del puesto de trabajo.

¿Qué beneficios adicionales existen con la residencia para profesionales cualificados?

La autorización de residencia permite residir y trabajar y además es válida en todo el territorio nacional.
Si el extranjero se encuentra fuera de España podrá tramitar un visado de residencia, una vez obtenida la autorización.
Tramitación conjunta del cónyuge e hijos.
Agilización de la tramitación (20 días) y centralización en una ventanilla única Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.

No se aplica situación nacional de empleo

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