en Ciudadanos comunitarios, Información legal

Decisión (UE) 2017/900 del Consejo de 22 de mayo de 2017, relativa a la creación del Grupo de trabajo ad hoc sobre el artículo 50 del TFUE, presidido por la Secretaría General del Consejo

El Consejo de la UE, tras recibir la notificación por parte de Reino Unido de su intención de retirarse de la Unión Europea, y dar comienzo a las negociaciones según lo establecido en ele artículo 50 del Tratado de la UE (TFUE), ha decidido crear un grupo de trabajo ad hoc, que será presidido por la Secretaría General del Consejo, y el cual asistirá al Coreper y al Consejo en todos los asuntos relacionados con el Brexit.

Para esto se han tenido en cuenta los factores que se mencionan a continuación:

  1. La notificación de Reino Unido en la que manifiesta su intención de retirarse de la Unión Europea.
  2. Con la creación de este grupo de trabajo se pretende una presidencia permanente a lo largo de todo el proceso de negociación y garantizar que estas se lleven a cabo con arreglo a las orientaciones del Consejo de Europeo y a las directrices de la negociación del Consejo. Además, asesorarán al negociador de la Unión.
  3. El grupo de trabajo ad hoc debe asistir al Coreper y al Consejo.
  4. La creación de grupo es temporal, es decir, deberá dejar de existir cuando haya cumplido su mandato.
  5. A raíz de las notificación efectuada con arreglo al artículo 50 del TFUE, el miembro de Consejo Europeo y del Consejo que represente al Estado miembro que se retire no participará ni en las deliberaciones ni en las decisiones del Consejo Europeo o del Consejo que le afecten.

Para ver la decisión completa pulse aquí

Oleada de pasaportes en oficina irlandesa en Londres

A raíz del Brexit, la oficina irlandesa de pasaportes de Londres recibió una oleada de peticiones por parte de británicos con ascendencia irlandesa.  Lo que buscan es seguir siendo parte de la Unión Europea.

El motivo es el referéndum en el cual la mayor parte de la población inglesa votó a favor de que su país saliera de la UE.

Por lo tanto, millones de ciudadanos ingleses que residen y trabajan en otros países de la Unión Europea, y viceversa, se ven afectados.

Brexit

Brexit y la Unión Europea

La ciudadanía irlandesa haría posible que los ingleses conserven su residencia. Y también su derecho a trabajar en otros países de la UE.

Como resultado, se estima que unos seis millones de británicos podrían solicitar la ciudadanía irlandesa por ascendencia.

En primer lugar, si uno de los progenitores ha nacido en Irlanda o Irlanda del Norte, se puede pedir esta condición de forma automática.

Y, en segundo lugar, quien tenga un abuelo nacido en la isla y, en algunos casos, bisabuelo.

El tramite se realizará a través del Registro para Nacidos en el Extranjero de la Embajada irlandesa.

¿Cuáles son las implicaciones legales del Brexit?

Con la consecución del pasaporte irlandés, los ciudadanos ingleses con ciudadanía irlandesa, pretenden conservar su derecho a moverse libremente, vivir y trabajar en la UE.

¿Cómo se ven afectados los trabajadores y autónomos con el Brexit

Respecto a los trabajadores por cuenta ajena, la salida de Reino Unido acabaría con la armonización del derecho laboral.

Generalmente más protector que los estándares preexistentes en el país.

Los trabajadores por cuenta propia, se benefician de la libertad de prestación de servicios, que desaparecería con el Brexit.

Mientras que los autónomos que procedan de otros Estados miembros, no tendrían derecho a prestar servicios ni a residir allí.

Enlace Interés:

Introduzca su búsqueda y pulse Enter